Produkt zum Begriff Arbeitskleidung:
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Premier Taillenschürze / Arbeitskleidung One Size schwarz
- Zwei Taschen mit gleichfarbigem Kunststoffreißverschluss. - 35½ lange Krawatten. - Knitterfeste Oberfläche. - Größe: Einheitsgröße. - Ungefähre Breite 23 Zoll, ungefähre Länge 13 Zoll. - Stoff 65 % Polyester, 35 % Baumwoll-Twill, Gewicht 245 g/m². - Britisches Größenmaß :Einheitsgröße, FR-Größe :Größe, ES-Größe : Talla Unica , DE-Größe: Einheitsgröße, IT-Größe: Taglia unica, US- und CA-Größe: Einheitsgröße. - Code: UTRW1057
Preis: 19.31 € | Versand*: 0.0 € -
OP-Uniform, Krankenhaus-Arbeitskleidung, medizinische Versorgung, Krankenschwester, Zahnarzt-Anzug, Arbeitskleidung XS rosa
Produktname:OP-Uniform, Krankenhaus-Arbeitskleidung, medizinische Versorgung, Krankenschwester, Zahnarzt-Anzug, Arbeitskleidung MATERIAL: 72 % Polyester + 22 % Viskose + 6 % Elastan. 【KOMFORT FÜR DEN GANZEN TAG】: Diese Stilluniform für Damen fühlt sich weich auf der Haut an und ist angenehm geräumig. Durch die kurzen Ärmel ist diese Uniform ideal für warmes Wetter oder zum Tragen unter Jacken und Mänteln in den kühleren Monaten. Diese Uniform ist in verschiedenen Farben erhältlich, sodass Sie diejenige auswählen können, die am besten zu Ihrem Stil oder den Anforderungen Ihres Arbeitsplatzes passt. Diese Uniform eignet sich nicht nur für Krankenschwestern, sondern auch für Ärzte und anderes medizinisches Fachpersonal, das in Krankenhäusern oder Zahnkliniken arbeitet. Stretch sorgt dafür, dass Sie auch in hektischen Alltagssituationen einen kühlen Kopf bewahren. 【VIEL DESIGN】: Die Krankenpflegeuniform für Damen verfügt über drei Taschen, die Ihnen bei der Arbeit praktischen Stauraum bieten. Größe Brust Schulter Ärmel Taille Hüfte Länge XS 99cm 39cm 18,6cm 60-92cm 97cm 98cm S 105 cm 41 cm 19,5 cm 64-98 cm 103 cm 100 cm M 111 cm 43 cm 20,3 cm 68-102 cm 109 cm 102 cm L 117 cm 45 cm 21,2 cm 72-106 cm 115 cm 104 cm XL 123cm 47cm 22cm 76-110cm 120cm 105cm XXL 129cm 49cm 22,9cm 80-114cm 125cm 106cm inbegriffen:1 Stück Etikette: Jawohl Waschpflege: Handwäsche kalt, Bügeln bei normaler Temperatur
Preis: 31.94 € | Versand*: 0.0 € -
Premier Unisex-Kurzarm-Kochjacke / Arbeitskleidung L schwarz
- 65 % Polyester, 35 % Baumwolle. - Stoff: Köper. - Design: Schlicht. - 245 g/m². - Ausschnitt: Stehkragen. - Harzknöpfe. - Ärmeltyp: Kurzarm. - Taschen: 1 Ärmeltasche. - Verschluss: Knopf. - 5XL: 62 Zoll.. - UK-Größe: M, FR-Größe: M, ES-Größe: Mediana (M), DE-Größe: M, IT-Größe: M, US- und CA-Größe: M. - UK-Größe: XL, FR-Größe: XL, ES-Größe: Extra Large (XL), DE-Größe: XL, IT-Größe: XL, US- und CA-Größe: XL. - UK-Größe: S, FR-Größe: S, ES-Größe: Pequeña (S), DE-Größe: S, IT-Größe: S, US- und CA-Größe: S. - UK-Größe: 3XL, FR-Größe: 3XL, ES-Größe: 3XL, DE-Größe: 3XL, IT-Größe: 3XL, US- und CA-Größe: 3XL. - UK-Größe: 4XL, FR-Größe: 4XL, ES-Größe: 4XL, DE-Größe: 4XL, IT-Größe: 4XL, US- und CA-Größe: 4XL. - UK-Größe: L, FR-Größe: L, ES-Größe: Large (L), DE-Größe: L, IT-Größe: L, US- und CA-Größe: L. - UK-Größe: XXL, FR-Größe: 2XL, ES-Größe: 2XL, DE-Größe: 2XL, IT-Größe: XXL, US- und CA-Größe: XXL. - UK-Größe: XS, FR-Größe: XS, ES-Größe: XS, DE-Größe: XS, IT-Größe: XS, US- und CA-Größe: XS. - UK-Größe: 5XL, FR-Größe: 5XL, ES-Größe: 5XL, DE-Größe: 5XL, IT-Größe: 5XL, US- und CA-Größe: 5XL . - Code: UTRW1120
Preis: 26.91 € | Versand*: 0.0 € -
Premier Colors Latzschürze/Arbeitskleidung One Size schwarz
- Verschiebbare Einstellschnalle. - Hals aus gleichem Stoff. - Bänder aus gleichem Stoff, 90 cm lang. - Breite 72 cm, Länge 86 cm. - Größe: Einheitsgröße. - Stoff 65 % Polyester, 35 % Baumwoll-Twill, Gewicht 195 g/m². - UK-Größe: Einheitsgröße, FR-Größe: Größe, ES-Größe: Talla Única, DE-Größe: Einheitsgröße, IT-Größe: Taglia unica, US- und CA-Größe: Einheitsgröße . - Code: UTRW1065
Preis: 13.41 € | Versand*: 0.0 €
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Kann der Arbeitgeber Geld für Arbeitskleidung verlangen?
Kann der Arbeitgeber Geld für Arbeitskleidung verlangen? In Deutschland ist es gesetzlich geregelt, dass der Arbeitgeber die Kosten für die Arbeitskleidung grundsätzlich übernehmen muss. Dies gilt insbesondere dann, wenn die Arbeitskleidung speziell für den beruflichen Gebrauch erforderlich ist und nicht im Alltag getragen werden kann. Es kann jedoch Ausnahmen geben, wenn die Arbeitskleidung auch privat genutzt werden kann oder der Arbeitnehmer besondere Anforderungen an die Kleidung hat. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber unter Umständen einen angemessenen Eigenanteil verlangen.
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Welche Arbeitskleidung muss der Arbeitgeber stellen?
Welche Arbeitskleidung muss der Arbeitgeber stellen? Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die erforderliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung bereitzustellen, die für die sichere Ausübung der Tätigkeit notwendig ist. Dazu gehören beispielsweise Helme, Sicherheitsschuhe, Handschuhe oder Schutzbrillen. Die Arbeitskleidung muss den gesetzlichen Vorschriften entsprechen und den Arbeitnehmer vor möglichen Gefahren am Arbeitsplatz schützen. Falls spezielle Arbeitskleidung erforderlich ist, muss der Arbeitgeber diese kostenfrei zur Verfügung stellen. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer über ihre Rechte in Bezug auf Arbeitskleidung informiert sind und gegebenenfalls ihren Arbeitgeber darauf ansprechen.
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Wann muss der Arbeitgeber Arbeitskleidung stellen?
Der Arbeitgeber muss Arbeitskleidung stellen, wenn diese für die Ausübung der Tätigkeit erforderlich ist und der Arbeitnehmer sie nicht bereits besitzt. Dies kann der Fall sein, wenn spezielle Schutzkleidung, Uniformen oder bestimmte Arbeitskleidung vorgeschrieben sind. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die Kosten für die Arbeitskleidung zu übernehmen und sicherzustellen, dass sie den gesetzlichen Vorschriften entspricht. Zudem muss die Arbeitskleidung in ausreichender Menge und Qualität zur Verfügung gestellt werden, um den Arbeitsschutz zu gewährleisten. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer die genauen Regelungen zur Bereitstellung von Arbeitskleidung im Arbeitsvertrag oder in entsprechenden Betriebsvereinbarungen festhalten.
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Wann muss der Arbeitgeber Arbeitskleidung bezahlen?
Der Arbeitgeber muss Arbeitskleidung bezahlen, wenn sie speziell für die Arbeit erforderlich ist und nicht im Alltag getragen werden kann. Dies betrifft beispielsweise Schutzausrüstung, Uniformen oder spezielle Arbeitskleidung mit Firmenlogo. In einigen Branchen, wie zum Beispiel im Gesundheitswesen oder im Baugewerbe, ist die Bereitstellung von Arbeitskleidung gesetzlich vorgeschrieben. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber die Kosten für die Arbeitskleidung übernimmt und sicherstellt, dass die Mitarbeiter angemessen ausgestattet sind, um ihre Arbeit sicher und effektiv ausführen zu können. Wenn Unsicherheiten bestehen, sollte man sich an den Betriebsrat oder an die zuständige Gewerkschaft wenden, um weitere Informationen zu erhalten.
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitskleidung:
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Planam Canvas 320 Arbeitskleidung Bundhose schwarz/schwarz 50
Eigenschaften: Arbeitskleidung Canvas Bundhose Knietaschen 2 eingesetzte Beuteltaschen und rechts doppelte Maßstabtasche aus CORDURA® Reflexbiesen an Tascheneingriffen und Taschenpatten links Oberschenkeltasche mit Patte und Druckknöpfen, darauf aufgesetzte Handytasche Gummizug im Bund rechts 1 verstärkte Gesäßtasche Rundbund mit 7 Gürtelschlaufen und Jeansknopf Reißverschluss im Hosenschlitz Weitere Farben sind auf Anfrage lieferbar. Bitte wenden Sie sich an Ihren Fachhändler.
Preis: 28.99 € | Versand*: 5.95 € -
Planam Canvas 320 Arbeitskleidung Bundhose schwarz/schwarz 56
Eigenschaften: Meistert Strapazen und schweres Werkzeug „Zeig mir deine Kleidung und ich sage dir, wie hart du arbeitest!“ Nicht mit der Canvas 320 Bundhose. Dafür sorgen unter anderem fünf Taschen aus dem Hochleistungsstoff Cordura®. Extras: Knietaschen aus Cordura® 2 eingesetzte Beuteltaschen aus Cordura® rechts doppelte Maßstabtasche aus Cordura® Reflexbiesen an den Tascheneingriffen und an den Taschenpatten links Oberschenkeltasche mit Patte, Druckknöpfen und aufgesetzter Handytasche Gummizug im Bund 1 verstärkte Gesäßtasche Rundbund mit 7 Gürtelschlaufen und Jeansknopf Reißverschluss im Hosenschlitz Hinweis: Dieser Artikel ist in Verbindung mit einem PLANAM Kniepolster (Art.-Nummer 9901027) als Knieschutz nach EN 14404 Typ 2, Stufe 1 zertifiziert.
Preis: 29.49 € | Versand*: 5.95 € -
Portwest Unisex-Protektor-Sicherheitsschuh (FW14) / Arbeitskleidung 12 schwarz
- Bequemer und robuster Schuh. - Umfassender Schutz mit 200 Joule Stahlkappe, Stahlzwischensohle und einem rutschfesten, energieabsorbierenden Absatz. - Größe 6, 7, 8, 9, 10, 11. - Stoff Büffelleder. - PU/TPU-Laufsohle F03. - Britisches Größenmaß :9. FR-Größe :43 FR, ES-Größe : 43 EU , DE-Größe: 43 EUR, IT-Größe: EUR 43, US- und CA-Größe: US10. - Britisches Größenmaß :12, FR-Größe :47 FR, ES-Größe : 47 EU , DE-Größe: 47 EUR, IT-Größe: EUR 47, US- und CA-Größe: 13 US. - Britisches Größenmaß :8, FR-Größe :42 FR, ES-Größe : 42 EU , DE-Größe: 42 EUR, IT-Größe: EUR 42, US- und CA-Größe: 9 US. - Britisches Größenmaß :7, FR-Größe :41 FR, ES-Größe : 40,5 EU-, DE-Größe: 41 EUR, IT-Größe: EUR 41, US- und CA-Größe: 8 US. - Britisches Größenmaß :6, FR-Größe :39 FR, ES-Größe : 39,5 EU-, DE-Größe: 39 EUR, IT-Größe: EUR 39, US- und CA-Größe: 7 US. - Britisches Größenmaß :11, FR-Größe :46 FR, ES-Größe : 45,5 EU-, DE-Größe: 46 EUR, IT-Größe: EUR 46, US- und CA-Größe: 12 US. - Britisches Größenmaß :10, FR-Größe :44 FR, ES-Größe : 44,5 EU-, DE-Größe: 44 EUR, IT-Größe: EUR 44, US- und CA-Größe: 11 US. - Britisches Größenmaß :5, FR-Größe :38 FR, ES-Größe : 38 EU , DE-Größe: 38 EUR, IT-Größe: EUR 38, US- und CA-Größe: 6 US. - Britisches Größenmaß :6,5, FR-Größe :40 FR, ES-Größe : 40 EU , DE-Größe: 40 EUR, IT-Größe: EUR 40, US- und CA-Größe: 7,5 US. - Britisches Größenmaß :10.5, FR-Größe :45 FR, ES-Größe : 45 EU , DE-Größe: 45 EUR, IT-Größe: EUR 45, US- und CA-Größe: 11,5 US. - Code: UTRW1041
Preis: 36.23 € | Versand*: 0.0 € -
Premier Damen/Damen Langer Taschenwappenrock/Arbeitskleidung M schwarz
- Seitenlaschen mit verstellbaren Druckknöpfen. - Farblich abgestimmte Schrägkanten, große aufgesetzte Tasche, knitterfreie Verarbeitung. - Industriewäsche 85°C, Haushaltswäsche 60°C. - Brustumfang (passend) S - 36 M - 38/40 L - 42 XL - 44/46 , ca. Länge 31 . - Stoff 65 % Polyester 35 % Baumwoll-Twill. - Gewicht 195 g/m². - UK-Größe: XL, FR-Größe: XL, ES-Größe: Extra Large (XL), DE-Größe: XLarge, IT-Größe: XL, US- und CA-Größe: XL. - UK-Größe: M, FR-Größe: M, ES-Größe: Mediana (M), DE-Größe: Medium, IT-Größe: M, US- und CA-Größe: M. - UK-Größe: S, FR-Größe: S, ES-Größe: Pequeña (S), DE-Größe: S, IT-Größe: S, US- und CA-Größe: S. - UK-Größe: XL, FR-Größe: XL, ES-Größe: Extra Large (XL), DE-Größe: Xlarge, IT-Größe: XL, US- und CA-Größe: XL. - UK-Größe: L, FR-Größe: L, ES-Größe: L (L), DE-Größe: L, IT-Größe: L, US- und CA-Größe: L . - Code: UTRW1079
Preis: 19.31 € | Versand*: 0.0 €
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Ist ein Arbeitgeber verpflichtet Arbeitskleidung zu stellen?
Ist ein Arbeitgeber verpflichtet Arbeitskleidung zu stellen? In Deutschland gibt es keine gesetzliche Verpflichtung für Arbeitgeber, ihren Mitarbeitern Arbeitskleidung zur Verfügung zu stellen. Allerdings kann dies in bestimmten Branchen oder Berufen durch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen geregelt sein. Arbeitgeber sind jedoch dazu verpflichtet, für eine sichere Arbeitsumgebung zu sorgen, was auch die Bereitstellung von geeigneter Schutzkleidung einschließen kann. Letztendlich hängt es also von der jeweiligen Situation und den Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ab, ob Arbeitskleidung gestellt wird.
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Ist der Arbeitgeber verpflichtet Arbeitskleidung zu waschen?
Ist der Arbeitgeber verpflichtet Arbeitskleidung zu waschen? In vielen Fällen ist der Arbeitgeber nicht gesetzlich verpflichtet, die Arbeitskleidung der Mitarbeiter zu waschen. Allerdings kann es branchen- oder unternehmensspezifische Regelungen geben, die vorsehen, dass der Arbeitgeber für die Reinigung der Arbeitskleidung verantwortlich ist. Es ist ratsam, den Arbeitsvertrag oder die Betriebsvereinbarungen zu überprüfen, um Klarheit über die Verantwortlichkeiten in Bezug auf die Reinigung der Arbeitskleidung zu erhalten. In einigen Fällen kann es auch sein, dass der Arbeitgeber die Reinigungskosten für die Arbeitskleidung erstattet, wenn dies im Arbeitsvertrag festgelegt ist.
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Was ist Arbeitskleidung?
Arbeitskleidung ist speziell entworfene Kleidung, die von Arbeitnehmern getragen wird, um sie vor Verletzungen, Gefahren oder Verschmutzungen am Arbeitsplatz zu schützen. Sie kann je nach Beruf verschiedene Formen annehmen, wie z.B. Schutzkleidung, Uniformen oder spezielle Schuhe. Arbeitskleidung dient auch dazu, die Identifikation von Mitarbeitern zu erleichtern und ein professionelles Erscheinungsbild zu gewährleisten.
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Ist Arbeitskleidung PSA?
Arbeitskleidung kann als persönliche Schutzausrüstung (PSA) betrachtet werden, wenn sie dazu dient, den Träger vor Gefahren am Arbeitsplatz zu schützen. Dies kann beispielsweise Schutzhelme, Sicherheitsschuhe, Schutzbrillen oder Schnittschutzhandschuhe umfassen. PSA ist speziell darauf ausgelegt, Verletzungen oder Gesundheitsschäden zu verhindern, während Arbeitskleidung oft auch andere Funktionen wie Komfort oder Firmenimage erfüllt. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber sicherstellen, dass die Arbeitskleidung den erforderlichen Sicherheitsstandards entspricht und die Mitarbeiter angemessen schützt. Letztendlich hängt die Einstufung von Arbeitskleidung als PSA von ihrem spezifischen Verwendungszweck und den potenziellen Gefahren am Arbeitsplatz ab.
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